2015年中期财务成果中的主要财务数字：
·按照本地货币计量(即：剔除外汇汇率变动影响)，2015年上半年的收入同比增长18%。
·2015年上半年的收入(以丹麦克朗计量)增长了23%，从去年同期的114.58亿丹麦克朗增长至141.42亿丹麦克朗。
·2015年上半年度实现营业利润(扣除财务项目及税收之前的利润)46.07亿丹麦克朗，2014年同期为36.32亿丹麦克朗，年同比增长27%。
·2015年上半年度实现净利润35.53亿丹麦克朗，2014年同期为27.15亿丹麦克朗。
·经营活动现金流量为43.49亿丹麦克朗，2014年上半年度为33.83亿丹麦克朗。
谈及财务成果，乐高集团主席兼首席执行官约恩·维格·克努德斯托普说道：“我们很高兴能再一次为全球儿童带来真正具有吸引力的、激动人心以及妙趣横生的游戏体验。基于所有产品的强劲表现，我们在2015年上半年取得了令人满意的成绩。这是全球超过1.5万乐高同仁共同努力而达到的出色成果。2014年，乐高大电影系列产品促使我们的绩效向好，相比之下，今年的表现更加鼓舞人心。虽然预估全年成果尚早，我们希望今年的业绩依然令人满意。”
乐高城市组系列(LEGOCity)、乐高创意百变系列(LEGOCreator)、乐高机械组系列(LEGOTechnic)和乐高星球大战系列(LEGOStarWars）等产品系列在全球仍然保持强势增长。乐高幻影忍者系列(LEGO?NINJAGO)已经成为乐高主题“常青树”，表现强劲;同时，乐高精灵系列(LEGOElves)和乐高侏罗纪系列(LEGOJurassicWorld)等新产品也广受全球儿童的喜爱。
“我们的创新计划，将消费者的洞察与我们自己的设计，进而与工程和终端销售密切联系，在本年度取得了出色的成绩。2015年上半年，在市场上销售的乐高玩具超过300多种。这包括极具英雄传奇色彩的乐高幻影忍者系列(LEGONINJAGO)，精工巧妙的乐高机械组系列(LEGOTechnic)移动起重机和充满冒险幻想主题的乐高精灵系列(LEGOElves)。这帮助我们跨越了年龄、兴趣和地域的限制，将极具吸引力的产品和故事送到孩子们手里——这一切都基于乐高集团和无限创意潜能的乐高积木。”乐高集团执行副总裁兼首席营销官茱莉亚·高丁(JuliaGoldin)表示。
全面的销售增长
2015年上半年，乐高集团业务在所有地区的销售势头广泛向好。“2015年上半年，集团所有区域都实现了两位数增长。尤为令人满意的是为促进全球化，我们在亚洲进行大规模投资以实现高速增长。”乐高集团执行副总裁兼首席商务官罗伦·舒斯特(LorenI.Shuster)表示。
全球汇率变动对今年前六个月的绩效产生了巨大影响。“丹麦克朗和欧元对全球主要货币的汇率走弱对集团的绩效产生巨大影响，由于汇率变动，以丹麦克朗计量的销售额额外增长了5%。然而，我们对18%的潜在同比增长率也十分满意(不含货币因素的影响)。”
执行副总裁兼首席财务官约翰·古温(JohnGoodwin)表示。
全球布局
2015年上半年，乐高集团在全球迎来了一大批新同事，目前集团共有超过1.5万名员工。2010年起，员工数量增长超过50%。
集团注重发展全球架构，丰富了集团所有组织构架层面从国籍到性别的多样性。集团还在关键地区建立具有全球功能的区域性总部，来丰富多样性。同时，集团还在全球产能方面进行了重大投资。
“2015年上半年的重大项目有捷克共和国占地50,000m2包装设施的落成。今年下半年，中国新工厂的包装业务将启动。该工厂将面向不断扩大的亚洲市场，并将增加产能，将我们的产品和服务带给该地区更多的儿童。”执行副总裁兼首席运营官巴利·帕达(BaliPadda)表示。
中国嘉兴的制造工厂目前有超过230名员工，到2015年底，预计将增加到600名。该工厂将在2017年实现全产。
乐高集团在实现卓越绩效的同时积极承担社会责任
乐高集团希望给地球带来积极影响。除了2015年前六个月令人满意的财务结果，在实现关键企业社会责任目标方面取得的进展也极为令人满意。
2015年上半年，集团宣布价值10亿丹麦克朗的重大投资，计划在丹麦比隆建立乐高可持续材料中心，以促进可持续材料的研究。该中心旨在实现乐高集团2030年宏伟目标：找到目前所有材料的可持续替代材料，包括目前用于制造乐高积木的石化材料。“今天，我十分高兴宣布首次有100多名员工参与该中心具有挑战性的研究工作。我希望在接下来几年，分享我们在该项目上的重大进展。”约翰·古温表示。
乐高集团积极参与业务所在地的社区活动，希望对社会产生积极影响。当地乐高员工组织并实施了相关活动。2015年上半年，全球共有5,000多位儿童和1,000名乐高员工参与了当地社区的活动。2014年，有50,000名儿童和2,000名员工参与了这些活动。
例如，2015年4月，中国嘉兴工厂的乐高员工举办了一次拼砌大赛，与当地社区的500多名儿童一起在拼搭积木的过程中度过了独具创造力的一天。匈牙利尼赖吉哈佐工厂的员工为当地社区45名处于社会边缘的儿童举办为期一周的学校训练营，帮助他们融入社会。
“这些当地的活动看似不起眼，但与我们的全球倡议一样重要，共同现实乐高对社会产生积极影响的远大愿景。今年，乐高员工加大了当地活动的参与力度，向更多儿童提供参与游戏的机会，并与业务所在地的社区加深合作。”约翰·古温表示。
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