刚刚结束的第二届全国工业设计职业技能大赛中，玩具设计师（数字化设计与制造）赛项“优秀选手成果展示与企业招聘对接会”环节上，有数位优秀作品获奖者被奥飞娱乐、奥睿智能等企业授予“年度发明家”称号，开展探讨进一步合作的可能。
据了解，2月25至28日在广州举行的第二届全国工业设计职业技能大赛决赛，由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国轻工业联合会共同主办。作为中国工业设计领域唯一的国家级一类大赛，大赛自办赛之初，就对标世界技能大赛，深入对接工业设计发展需求，充分考虑工业设计人才培养方向，采取“设计+制作”模式。
本届大赛共设玩具设计师（数字化设计与制造）等6大赛项，分职工组和学生组。来自全国24个省（区、市）25个代表队600余名选手同台竞技，展现了高技能人才风采。
▍来源：中外玩具网（ctoy-gdta）综合 作者：张澄 配图：中外玩具网
对接需求培养人才
大赛玩具设计师赛项裁判长、华南理工大学副教授熊志勇表示，本届大赛非常注重设计，强调设计理念、创新驱动，强调设计成果可转化性。该赛项以真实工业产品工艺设计与制造为标准，综合考核选手创新创意设计和成品制作能力，全方位挑战选手的“专业集群”能力，可以说是专业群化的多岗位能力考核。
据介绍，此次玩具设计师赛项，基于数据驱动设计的大趋势，在模块设计中添加了新的环节——设计调研与策划，此外整体赛项设置将更注重设计流程完整性，这些创新设置将对培养、发掘创新人才有重大帮助。
潜力激活设计源泉
大赛对接企业之一奥飞娱乐在本次活动中向5位优秀选手授予了公司“年度发明家”称号，根据奥飞娱乐人力资源副总监康小姐介绍，公司会持续与“发明家”进行深入的互动，如受邀请到公司的参观；可以跟公司内部设计师去做创作交流；如果有更好的创意，也可以加入到具体的项目研发，不排除深度合作的可能性。她表示，对于奥飞娱乐而言，非常欢迎有创意、有想法的年轻人加入他们的平台。奥飞也在不断寻找外部工作室和优秀的创意发明人才，参与到玩具行业，共同打造优秀的玩具产品。“刚刚看到同学们的作品，可以看出同学们有在做突破和创新；其次也可以看到同学是站在用户的角度思考和创作的，这是非常有潜力可以挖掘的。”
引入新模式推动新发展
